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資格取得を支援します！
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「家族との時間も大切にしたい」
「でも、収入も安定させたい」
そんなあなたへ。
仕事内容
転職して施工管理になったAさん32歳。
前職は自動車整備士でした。
「家族との時間が増えたのが嬉しい」と話します。
以前は残業が多く、休日出勤も当たり前。
しかし今は、土日祝日はしっかり休めます。
ある日のAさんの仕事。
9時に現場へ直行し、工事の進捗を確認。
協力会社の職人さんたちと打ち合わせ。
「難しそう…」と思いましたか？
Aさんも最初は不安でしたが、
先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。
午後は事務所で事務作業。
図面を見たり、書類を作成したり。
「集中できる時間も必要」とAさん。
メリハリをつけて働けるのが魅力です。
18時には退社。
家族と夕食を囲み、子供と遊ぶ時間も。
「転職して本当に良かった」とAさんは笑顔で語ります。
施工管理は、建物を建てる上で
必要不可欠な仕事です。
未経験でも、あなたの経験が活かせます。
資格取得支援制度でスキルアップも可能。
将来を見据えて働ける環境です。
社員寮や住宅手当もあるので、
生活費を抑えられます。
家族との時間を大切にしながら、
キャリアアップも目指せます。
少しでも興味があれば、
まずは話を聞きに来てください。
あなたの不安や疑問を解消します。
新しい一歩を踏み出すチャンスです。
安定した未来を、私たちと一緒に築きましょう。
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・資格取得支援制度や手当が充実しており、スキルアップを応援する体制です。
・完全週休2日制で年間休日120日以上、ワークライフバランスが実現可能です。
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・施工管理の経験を活かし、安定した環境でスキルアップを目指したい方。
・福利厚生が充実した企業で、資格取得やキャリア形成を積極的に進めたい方。
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・勤務時間は9時～18時（実働8時間、休憩1時間）です。
・プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
・残業は月10時間ほどです。
・完全週休2日制（原則土日祝休み）で、年間休日は120日です。
・年末年始、有給、慶弔、育児、介護、結婚休暇、産休・育休制度、特別休暇など様々な休暇制度があります。
・給与改定が年1回、賞与が年2回あります。
・通勤手当（上限月3万円）、残業手当（100%支給）、住宅手当（50％を会社負担／就業規則に定めるところによる）、職務担当手当、扶養手当、別居手当が支給されます。
・資格取得のための受験料、技術講習受講料の支援制度があります。
・資格取得奨励金が支給されます。
・社員寮（社内規定あり）が利用できます。
・引越補助（社内規定あり）があります。
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・年間休日120日です。
・原則として土日祝日が休みとなる完全週休2日制です。プライベートの時間を確保しやすく、趣味や家族との時間を充実させることができます。
・年末年始休暇があります。家族や親戚との時間をゆっくり過ごしたり、旅行に出かけたりすることができます。
・有給休暇が付与されます。計画的に取得することで、リフレッシュや自己啓発に時間を使うことができます。
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇などの特別休暇があります。ライフイベントに合わせて休暇を取得でき、安心して働くことができます。
・産休・育休制度があり、取得実績もあります。出産や育児をサポートする体制が整っており、安心してキャリアを継続することができます。
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月給300,000円～500,000円
兵庫県姫路市安田
quu株式会社
