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・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、産休・育休制度、特別休暇などがあります。
・給与改定は年1回、勤務評価を実施して行われます。
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・年間休日120日です。プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを充実させることが可能です。
・完全週休2日制（原則土日祝休み）です。週末にリフレッシュすることで、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めます。
・年末年始休暇があります。家族や友人とゆっくり過ごしたり、旅行に出かけたりすることができます。
・有給休暇があります。自分の都合に合わせて自由に休みを取得し、リフレッシュできます。
・慶弔休暇があります。万が一の不幸があった際にも、落ち着いて対応することができます。
・育児休暇・介護休暇があります。育児や介護が必要な場合でも、安心して仕事を続けることができます。
・結婚休暇があります。結婚の準備や新婚旅行など、特別な時間を過ごすことができます。
・産休・育休制度があり、取得実績もあります。ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できます。
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